企業(yè)文化

企業(yè)文化：誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新!

經(jīng)營理念：追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來!

價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿Α崿F(xiàn)價值是我們恒久的追求! 創(chuàng)業(yè)激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!

工作目標：深控客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動是我們工作的過程;節(jié)約成本、利潤最大化、優(yōu)質(zhì)服務、與時候進是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果-

團隊理念：目標同向，負重領(lǐng)先，默契信任，風險共擔。

公司倡導大有砍團隊精神。 創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標。在實現(xiàn)這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭膝”， 要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生價值。

創(chuàng)新理念：持續(xù)創(chuàng)新，寬容失敗

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力, 創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境，對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風尚。

人才理念：人適其位，位適其人